“考官老师上午好，很荣幸能参加贵公司的视频面试”一名学生在大屏幕上通过视频连线向面试考官问好。11月17日，兴泸集团举办了一场无接触的云面试会，来自国内多所高等院校，涵盖金融、经济、法律、工商管理等专业的30余名优秀应届毕业生参加了此次面试会。

疫情期间，在遵守国家、省、市关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求的基础上，兴泸集团创新招聘方式，积极主动开展线上人才招聘，诚邀力揽优秀高校毕业生，将人员聚集的“面对面交流面试”转变为“屏对屏连线面试”，确保人才引进工作始终保持“在线”状态，解决了因疫情带来的员工招聘不便问题，也确保了公开招聘工作安全有序地开展。

“空中面试”是兴泸集团针对疫情制定的一项招聘新举措，既实现了招聘模式的创新，也体现了对求职者的人文关怀。下一步，兴泸集团将继续把“云招聘”及“云服务”更广泛、成熟地应用在招聘工作中，拉近城与城的距离、企业与应聘者的距离，抢占人才招引新高地，为推动企业高质量发展提供智力支撑。