5月21日，兴泸集团召开了2021年度人力资源工作系列培训研讨会，旗下企业分管领导、相关部门负责人及经办人员共计70余人参加会议。

本次培训研讨会对市国资委新设企业工资总额管理政策进行了宣贯，并以集团公司人力资源部编撰的《人力资源工作适用手册》为蓝本，结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等司法解释和司法实践，从员工招聘配置工作流程、新员工入职管理、劳动关系管理实操规范和劳动争议处理四个方面进行了实务讲解。各企业参会人员针对本企业实际情况积极开展交流探讨，培训学习取得了良好的效果。

公司将继续围绕公司年度重点工作，以团队建设为基础，以“规范化管理、内部服务优化、劳动效率提升”为抓手，全面提升人力资源精细化管理水平。