近日起,兴泸集团将陆续开展10期系列培训会，旨在各企业内部现代化和规范化管理水平。本次系列培训由兴泸集团业务部门对应开展管理规范制度和实务专题讲座，培训内容涵盖投资管理、融资管理、人事和薪酬管理、国有资产交易、财务管理、法律事务管理、纪检监察及公司法人治理等13项，培训人次将达到600余人次。

目前，第一期人力资源工作培训研讨会于4月16日顺利举行。培训就新设企业工资总额管理、重组企业人力资源整合、和谐劳动关系创建，以及退休人员常态化移交等工作进行了安排；围绕员工薪酬管理、福利管理两个主题进行了制度及实操作方面的培训，就重要政策和关键环节进行了现场研讨和答疑。培训取得了良好的效果。

规范有效的内部管理是企业稳健经营、高质量发展的重要抓手，此次系列培训在兴泸集团优化重组落地期开展，将有利于推动各整合企业快速融入和深入理解兴泸管理体系，也有利于各级企业进一步提高经营风险防范能力，推动公司“十四五”期间实现更高质量发展打下了基础。