兴泸集团退休人员社会化管理移交工作自2020年3月启动以来，按照上级党委、政府的决策部署，认真贯彻落实相关工作要求，精心组织、合理安排，平稳有序推进移交工作。

兴泸集团党委高度重视国有企业退休人员社会化管理移交工作，将此项工作纳入2020年重点目标任务。全集团退休人员多、居住地分散，公司先后共组织开展5轮退休人员信息集中摸排，累计摸排出涉及此项工作的企业9户，退休职工210余人；开展退休人员走访20余批次，及时掌握退休人员思想动态，消除退休人员的心里顾虑和抵触情绪； 

同时着手完善退休职工调查摸底明细表、退休职工个人信息台账、退休职工统筹外费用明细表等一系列退休人员社会化管理电子台账，为快速移交奠定了坚实的信息基础。

截止2020年末，兴泸集团先后与6个区县签订了移交协议，整理移交207份退休人员档案，完成退休人员管理服务职能移交217人，转移退休党员党组织关系58人，退休人员社会化管理移交工作圆满完成。下一步，兴泸集团将加强与社区的相互沟通和共同管理，继续关心关爱退休员工，维护退休员工合法权益，切实提高退休员工的获得感和幸福感，确保企业和社会和谐稳定。