6月5日，兴泸集团召开2019年信息宣传工作会，表彰2018年度信息宣传工作先进集体和先进个人，安排部署2019年信息宣传工作。

会议指出，对公司信息宣传工作要实现考核指标、计分标准、评先评优方式三个转变，以进一步提升信息宣传工作实效。

会议强调，要实现考核指标的转变，从考核“报送数量”向考核“报送质量”转变，要求各部门、旗下各企业在完成报送量的基础上，着重宣传好“重点项目建设、产业拓展、履行社会责任、内部管理创新、党建新成效”等五个方面内容；要实现计分标准的转变，从以往稿件被省、市级媒体采用后计分，转变为经国家、省市国资委网站及地方政府内刊采用后计分，要通过更严格的审核进一步拧出“水分”；要实现评先评优方式的转变，最终根据计分情况进行总体排名，对得分排名靠前的个人、单位或部室进行表彰，要以更公平、公开的方式调动员工参与信息宣传的积极性。

会议还邀请了市国资委相关负责同志就新闻写作、政务信息的采编等基本知识作了精彩的案例分析和专题培训。

据介绍，兴泸集团信息宣传工作已连续三年居市国资系统前列，对提升企业形象、打造企业品牌、增强员工认同感、鼓舞斗志起到了重要作用。