自“六五”普法以来，兴泸集团将企业法治文化建设与经营管理紧密结合，通过不断探索、创新学法用法模式，开展了多层次、多形式的法治活动，将法治理念融入每个员工精神，营造出浓厚的依法治企氛围。

法律业务研讨会是兴泸集团2016年度推动依法治企工作的创新模式。今年已成功举办三次，先后对《企业国有资产交易监督管理办法》、《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》进行了解读，对合同审查的要点及方法进行了探讨，并以案例形式对违约金、保证金、定金的区别与适用、损失的界定、法院的自由裁量权等内容进行了深入分析解读。各参会人员围绕主题、结合工作实务积极发表意见，做到将每一个法律知识弄懂、会用，切实增强了员工对法治实践的参与度和获得感。